photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Transport

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

*** Forum de l'Emploi OGC Nice Jeudi 26mars 2026 de 9H30 à 16H00 au Stade ALLIANZ RIVIERA - Accès OUEST - Porte K *** Ligne de Tram 3 - Arrêt Stade Parking P1 Bis ouvert et gratuit Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous accompagnez la performance et l'engagement des collaborateurs en mettant à disposition les outils et dispositifs de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Vous contribuez activement à la mise en œuvre des politiques RH et au développement de la marque employeur, en lien avec les orientations stratégiques de l'entreprise. Gestion des emplois et des parcours professionnels : - Animer la démarche GEPP et garantir la mise à jour du référentiel de compétences. - Anticiper l'évolution des métiers et identifier les besoins en compétences à moyen et long terme. - Participer à la construction des plans de carrière et de succession. - Organiser et suivre les campagnes d'entretiens annuels et professionnels. - Administrer les dispositifs d'onboarding, d'offboarding, de mentorat et de tutorat. Conduite de projets RH : - Conduire des projets RH transverses ou y contribuer. - Mettre en œuvre des dispositifs favorisant[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Automobile - Moto

Villechétif, 10, Aube, Grand Est

Description Depuis 2013, nous avons révolutionné le remplacement de pare-brise avec un service rapide, sans frais pour nos clients, et indépendant des assurances. Aujourd'hui, nous sommes présents en Normandie, Île-de-France, Bretagne, Hauts-de-France et Centre-Val-de-Loire, et nous visons l'ensemble de la France ! Notre vision est claire : au-delà des diplômes et de l'expérience, nous recherchons avant tout des personnalités ! Votre mission ? Faire briller Glass Express sur le terrain ! Vous serez en charge de la gestion des ressources humaines sur le site de Troyes. Votre rôle consistera à assurer le respect des aspects administratifs des ressources humaines et à maîtriser le droit social. Vous serez le principal interlocuteur des employés pour toutes leurs demandes. Il sera essentiel de suivre les normes et procédures en vigueur dans l'entreprise. Vous devrez également fournir un reporting détaillé et régulier de votre activité au directeur général et au siège d'HBI. Enfin, vous représenterez l'image du Groupe en adoptant une approche irréprochable face aux partenaires extérieurs. Principales activités - Gérer les espaces des différents organismes liés à la gestion[...]

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Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plélan-le-Grand, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Technicien SAV (H/F) Type de contrat : CDI Rémunération : 2 500 brut mensuel, évolutif rapidement selon compétences et implication Localisation : Secteur 35/72/53 Horaires : Journée - du lundi au vendredi Statut : Technicien Avantages : Environnement à taille humaine, stabilité, projets techniques concrets, évolution de salaire rapide Rejoignez une entreprise à taille humaine reconnue pour la fiabilité de ses équipements et la solidité de son savoir-faire dans les technologies électriques et électroniques de pointe. Ici, la technique et l'humain avancent ensemble : chaque collaborateur joue un rôle clé dans la satisfaction client et la performance des équipements installés. Intégrer cette structure, c'est évoluer dans un environnement organisé et exigeant, au cœur de projets concrets à forte valeur ajoutée, où la rigueur technique et l'esprit d'équipe sont pleinement valorisés. Missions Au sein du service après-vente, vous assurez le diagnostic, la maintenance et la remise en état d'équipements techniques complexes, en atelier et sur site client. À partir des dossiers techniques et des retours d'intervention, vous identifiez les dysfonctionnements, réalisez les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines. Vous aurez pour mission : - Administration du personnel et paie : o Etablir les contrats de travail des salariés o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse, etc.) o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés o Suivi des accidents du travail o Suivi des temps sur un logiciel de GTA o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois) - Administration générale : o Préparation des CSEC, o Accueil téléphonique o Gestion des stocks et commandes de fournitures o Envoi du courrier Profil : - Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction - Expérience de 5 ans requise - Savoir-faire : o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus - Savoir être : o Capacité à travailler en équipe o Force de proposition o Rigueur o Discrétion Bienveillance CDD à partir du 15/04/2026[...]

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Gestionnaire des carrières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

LE CENTRE HOSPITALIER THEOPHILE ROUSSEL Etablissement Public de Santé, Spécialisé en Psychiatrie Adulte et Psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent RECRUTE 1 gestionnaire de carrières (h/f) A la Direction des Ressources Humaines Poste à temps complet à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement, C Présentation du centre hospitalier : Le CH Théophile Roussel est un établissement public de santé mentale (psychiatrie adulte et psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent) assurant la prévention, la prise en charge intensive et les suites de soins sur le site principal situé à Montesson et dans 32 structures extra hospitalières pour un bassin de population estimé à plus de 800 000 habitants et qui recouvre 34 communes. Le Centre Hospitalier Théophile Roussel est situé sur la rive droite de la Seine entre Le Vésinet et Sartrouville, à une quinzaine de kilomètres à l'ouest de Paris (accès facile par le RER A). 1. DEFINITION Traiter les éléments administratifs afférents à la carrière et à la rémunération du personnel, du recrutement au départ de l'agent (démission, retraite, mutation.). 2. MISSIONS DU POSTE 2.1. Activités ou missions principales [...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Electricité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous intégrez le service Ressources Humaines d'Enedis Picardie, composé d'une RRH, de Cadres RH, d'une Responsable Formation et de Chargées de Conseil RH. Vos missions : Appui aux campagnes de recrutement alternance & CDI (sourcing, présence forums, organisation du processus de recrutement...) Gestion administrative des dossiers d'embauche et des dossiers salariés Gestion de la politique d'accueil et d'intégration des stagiaires scolaires et des stagiaires issus du projet Ecole des Réseaux pour la Transition Energétique Appui à l'organisation et l'animation d'évènements RH (forums de l'emploi, séminaire d'intégration des nouveaux arrivants, actions Marque Employeur) Réalisation de contrôle interne sur l'application de la règlementation RH Gestion de la campagne annuelle de formation secourisme (recensement des besoins, planification des sessions, gestion des inscriptions) Gestion des E-learning obligatoires (suivi indicateur et inscriptions) Appui à la gestion administrative des formations Analyse de l'absentéisme et pilotage d'actions en lien avec la médecine et les managers Production des tableaux de bord RH Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ramerupt, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), deux Infirmiers H/F en CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ d'Aurillac (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien, Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles (38). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement des managers - Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité Gestion de la Paie - Collecter, saisir et contrôler[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un accroissement, nous recherchons un ou une Assistant(e) Ressources Humaines en contrat à durée déterminée jusqu'au 30/04 renouvelable à temps plein, basé(e) au siège social situé à BRIE COMTE ROBERT (77170). Missions : 1- Gestion du personnel Vous prendrez en charge les procédures d'embauches, les déclarations auprès de l'URSSAF, la vérification ainsi que l'authentification des titres étrangers, l'élaboration des contrats de travail, la transmission des contrats auprès des Responsable de secteur ainsi que la gestion des demandes de visites médicales et le suivi des congés des salariés (congés payés, maternité, parental, maladie.) 2- Gestion de la paie Dans un premier temps, vous préparerez les éléments de paie avec : la saisie des pointages, identification des écarts potentiels en collaboration avec les chargés de clientèle, l'adéquation entre les pointages réalisés et le contrat de travail, suivre le retour des contrats signés, procéder aux rappels de mois précédents, vérifier les demandes d'acompte réalisés par les chargés de clientèle avant leur saisie, contrôler les paies avant validation avec les Responsable de secteur et traiter les remboursements[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du DHR, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'insertion et d'accompagnement des situations de handicap. Orientées autour de 4 axes, il ou elle aura pour missions principales : - Axe 1 : Sensibilisation et rayonnement. : Participer aux rencontres du réseau handicap du ministère et aux activités de marketing Participer à l'organisation des séminaires et formations. - Axe 2 : Recrutement et insertion professionnelle : - Réceptionner les candidatures et en assurer le suivi dans une base de données dédiée ; - Participer à la constitution des dossiers et à l'organisation des commissions de sélection et des jurys de titularisation. Axe 3 : Accompagnement et maintien en emploi : - Orienter les agents quant à leurs demandes d'accompagnement ; - Assurer le suivi des aménagements de poste. Axe 4 : Recensement : - Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation de handicap ; - Participer à l'optimisation du plan de classement et à la gestion électronique des documents. Nous recherchons un apprenti H/F en préparation d'un Bac +[...]

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Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grues, 85, Vendée, Pays de la Loire

Accompagnateur(trice) d'enfants en situation de handicap - Une mission qui donne du sens ! Temporis Luçon recherche pour son client un(e) accompagnateur(trice) prêt(e) à s'investir auprès d'enfants extraordinaires. Tu aimes les défis humains, tu sais faire preuve de douceur, de patience et tu as le cœur sur la main ? Alors cette mission pourrait être faite pour toi ! Organisation du poste Présence 1 semaine sur 2, du jeudi au jeudi 2 200 € brut mensuel Logé(e) sur place durant la semaine de présence B indispensable Ta mission au quotidien Une semaine sur deux, tu partages le quotidien des enfants, jour et nuit (oui, tu dors sur place). Ton rôle ? Les accompagner dans un cadre sécurisé, chaleureux et structurant : Préparer des repas simples et adaptés (on ne cherche pas un chef étoilé !) Les soutenir pour les devoirs Participer aux activités : jeux, sorties, moments de détente Assurer une présence bienveillante lors des soins et dans les gestes du quotidien Les aider à progresser, à grandir, à se sentir en confiance Offrir un environnement stable, rassurant et respectueux Une aventure humaine hors du commun L'association accueille des enfants séparés de leur famille.[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ de Saint-Flour (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

photo Comptable d'entreprise

Comptable d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

FB CONSEILS recrute pour une entreprise indépendante, et en pleine croissance, accompagne ses clients en syndic de copropriété, gestion locative et transaction immobilière. Leur force : une équipe soudée, des valeurs humaines fortes, et une organisation moderne qui privilégie la qualité plutôt que la quantité. Aujourd'hui, nous renforçons notre pôle comptable et recherchons un Comptable de Copropriétés - ou un Comptable Général souhaitant évoluer vers la compta copro - pour rejoindre notre back office structuré et bienveillant. Votre rôle Vous devenez le référent comptable d'un portefeuille de copropriétés et un acteur clé du service syndic. Votre mission : garantir une comptabilité fiable, claire et réactive, en lien direct avec les gestionnaires et les copropriétaires. Vos principales responsabilités : - Appels de fonds, budgets prévisionnels, arrêtés de comptes - Suivi fournisseurs & règlements - Rapprochements bancaires - Analyse, contrôle et fiabilisation des comptes - Échanges réguliers avec les gestionnaires et les copropriétaires Aucune fiscalité. Aucune paie. Aucune liasse. Un cabinet externe prend en charge les tâches chronophages, pour vous permettre de vous[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour un poste à Meslay du Maine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de site et serez le point de référence pour les salariés de l'entreprise ainsi que les Instances Représentatives du Personnel. Missions: Administration du personnel : Gestion des embauches, suivi des maladies, départs et rédaction des courriers divers. Gestion de la paie : Utilisation experte du logiciel Sage Paie pour 80 salariés, gestion des DSN mensuelles et vérification des charges sociales. Instances Représentatives du Personnel : Participation active aux réunions du Comité Social et Économique. Disciplinaire/Juridique : Suivi et rédaction des dossiers disciplinaires. Formation : Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences. Gestion de l'intérim : Contrôle des demandes et validation des factures. Santé au travail : Suivi médical des salariés. Gestion des accords d'entreprise : Rédaction et suivi des accords. Rémunération : 2 500EUR bruts par mois avec des avantages tels que l'intéressement et la participation, RTT. CDD de 6 mois à pourvoir dès que[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi Social - Services à la personne

Dogneville, 88, Vosges, Grand Est

L'AVSEA, Association engagée du secteur médico-social dans l'accompagnement des publics vulnérables, recrute son/sa Directeur(trice) des Ressources Humaines (F/H). Le poste est rattaché à la Direction Générale, en charge du pilotage stratégique et de l'appui aux Dispositifs d'accompagnement. En lien étroit avec le Directeur Général, vous définissez et mettez en œuvre la politique RH de l'Association, en cohérence avec ses orientations stratégiques et ses valeurs. Vos missions principales : * Définir, piloter et déployer la stratégie RH en lien avec le projet associatif * Définir, structurer et animer la politique RSE et les actions en faveur de l'employabilité * Anticiper les évolutions réglementaires, organisationnelles et sociétales impactant l'Association * Encadrer et optimiser l'organisation et la performance de la fonction RH * Garantir la fiabilité des données sociales et le suivi des indicateurs RH * Participer activement au dialogue social et aux relations avec les instances représentatives du personnel * Superviser la politique de recrutement, de mobilité interne et de formation * Accompagner et sécuriser la gestion des situations individuelles complexes [...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: Analyser le poste de la politique actuelle Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble des documents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Adecco Recrutement accompagne son client, acteur reconnu du secteur de la plasturgie, dans le recrutement de son futur Responsable Administratif, Financier et Ressources Humaines (H/F) dans le cadre d'un poste en CDI . Au cœur de l'organisation, vous pilotez l'ensemble des fonctions financières, administratives et RH du site. Votre rôle est essentiel pour garantir la fiabilité des informations de gestion, la conformité réglementaire et l'optimisation des performances économiques et sociales de l'entreprise. Pilotage administratif et financier Vous élaborez et suivez les budgets, les prévisions et les analyses financières. Vous supervisez la comptabilité générale et analytique, contrôlez les coûts industriels, pilotez la trésorerie et les flux financiers, et veillez à la bonne gestion des financements. Vous produisez des reportings fiables, des tableaux de bord et accompagnez la direction générale dans les prises de décisions stratégiques. Vous garantissez le respect des obligations légales, fiscales et sociales. Gestion RH et administration du personnel Vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines : paie, contrats, déclarations sociales,[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez un acteur clé des Ressources Humaines au coeur d'un réseau autoroutier majeur ! Notre client, société en charge de l'exploitation d'un important réseau autoroutier français, contribue chaque jour à la mobilité et à la sécurité de millions d'usagers. Pour accompagner ses équipes, la Direction des Ressources Humaines renforce son organisation et recherche un(e) Chargé(e) de Support SIRH H/F en mission intérimaire. Lieu :Dijon Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'au 30 juin 2026 (renouvellement possible) Horaires : Bureau, du lundi au vendredi Votre mission : Véritable point de contact, vous accompagnez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils SIRH et contribuez à leur performance. - Assister les utilisateurs via un outil de ticketing et répondre à leurs demandes - Jouer un rôle d'interface entre les équipes RH et la DSI - Assurer le maintien en condition opérationnelle de premier niveau (traitement des anomalies, application des procédures) - Recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées - Rédiger et mettre à jour guides, procédures et bases documentaires Profil recherché : - Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Afin d'accompagner le développement de notre agence Kangourou Kids à Nîmes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F préparant un BTS en alternance dès l'été 2026. En lien permanent avec nos différents services (ressources humaines, commercial, comptabilité/paye. ), vous êtes attaché(e) à la Responsable d'agence. Vos missions seront : - constitution des dossiers des nouveaux salariés - gestion administrative quotidienne RH - participation aux recrutements de nos intervenants - gestion des plannings des intervenants - participation aux actions de prescription auprès de nos partenaires RH (Mission Locale, France Travail... ). Profil : - Capacité d'adaptation - Polyvalence - Organisation et gestion des priorités - Autonomie - Sens de l'écoute et de la communication - Travail d'équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Villeneuve-lès-Maguelone, 34, Hérault, Occitanie

Nous recherchons un gestionnaire de paie pour rejoindre notre entreprise en pleine croissance. Rattaché(e) au service RH / paie, vous aurez pour principales missions : - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, réaliser les déclarations réglementaires, rédaction des contrats de travail et accueil des nouveaux collaborateurs; - Assurer la gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers salariés en respectant la confidentialité des informations, gestion des absences et des congés, réalisation des déclarations auprès des organismes sociaux,... - Préparation des variables de paie en collaboration avec les responsables; - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Gestion des déclarations sociales (DSN) - Veille juridique et sociale - Relation avec les organismes sociaux - Réponse aux questions des salariés concernant la paie Profil recherché - Formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+5) - Expérience réussie sur un poste similaire - Maîtrise du logiciel de paie Cegid QuadraPaie - Bonne connaissance du droit social - Rigueur, discrétion et sens de l'organisation - Bon relationnel[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Boujan-sur-Libron, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez une équipe engagée où l'humain est au cœur de chaque action ! Qui sommes-nous ? Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP agit chaque jour pour favoriser l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur pleine inclusion dans la société. Avec plus de 540 collaborateurs, nous avons construit une plateforme de services solide et diversifiée dans les domaines du médico-social et de la mobilité (Transport Adapté, SAMSAH, SAVS, SAAD, Accueil de Jour, etc.). Mais au-delà des chiffres, notre force repose sur des valeurs fortes : l'humain, la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe. Le poste : Assistant(e) Technique - SAD secteur Béziers Nous recherchons un(e) Assistant(e) Technique qui cherche à faire réussir le collectif. Ici, la réussite est toujours une victoire d'équipe. Votre capacité à écouter, à coopérer et à soutenir vos collègues sera aussi importante que vos compétences techniques. Vos missions (au cœur de l'action) Véritable pilier de l'organisation, vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du service: - Accueil physique et téléphonique (avec sens du service et écoute active) - Organisation et optimisation des plannings[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, 1 Gestionnaire administratif/ RH (H/F) Lieu : Nantes Contrat : Mission d'intérim d'une durée de 10 mois Rémunération : 27/30K€ Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont : - Rédaction des formulaires CERFA - Vérification de la conformité des conventions de formation - Saisie des dossiers OPCO - Suivi de l'état d'avancement des dossiers auprès des organismes financeurs - Analyse et résolution des retours OPCO - Relance des interlocuteurs pour garantir le respect des délais de prise en charge financière - Accompagnement des clients et des alternants dans la compréhension des démarches administratives. Profil recherché : Titulaire d'un BAC +2/3 (type Gestion de la PME ou RH), vous justifiez d'une expérience[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux ressources humaines : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail. L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail est un membre de l'équipe de direction avec les 4 autres adjoints de direction (Paie et gestion du personnel, Finances, Qualité, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport). L'équipe de direction est pilotée par la Directrice générale. Le travail au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les Directeurs sont fondamentaux. De façon qualitative, les attendus sont définis comme suit : - Avoir une connaissance et une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

À propos du poste : Rejoignez Ettic Normandie, une coopérative d'emploi en création, et participez activement à son développement en tant qu'assistant.e recrutement en CDI. Missions : L'assistant.e recrutement assure le soutien opérationnel du processus de recrutement. Elle contribue à la fluidité des recrutements, à la qualité du suivi administratif et à l'amélioration de l'expérience candidat, en appui des consultants en recrutement. - Participer à la constitution et la qualification des dossiers candidats - Mettre à jour les outils de suivi - Gérer les documents administratifs liés au recrutement (Contrats, DPAE,.) - Mener des échanges téléphoniques avec les candidats et apporter des réponses à leurs questionnements. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement - Rédiger, publier et mettre à jour les offres d'emploi sur les jobboards et outils internes - Participer à des événements de sourcing - Liste non exhaustive en fonction de vos appétences et expériences Compétences : - Sens de l'organisation et rigueur - Aisance relationnelle - Qualité d'écoute, clarté d'expression et posture professionnelle - Bon relationnel et sens du[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Poste en CDD de 3 mois entre 28 h et 32 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise de poste mi avril.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vacation de 2 mois à compter de juin 26 Le poste à pourvoir dépend de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu et est rattaché au Département ressources humaines (DRH), qui a dans le respect des délégations consenties, pour missions d'assurer l'adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et les ressources humaines de l'établissement, d'administrer les personnels et de contribuer au développement du dialogue social et de la communication. Sous la responsabilité des chefs de bureaux, le/la titulaire du poste est notamment chargé.e de : - Procéder au classement des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des personnels de l'AIA CP. - Tâches diverses liées à l'organisation du service (mises à jour, classement et archivage, réorganisation des salles, .). - Effectuer toutes activités liées aux besoins du service. Profil recherché Organisé.e, rigoureux/se, qualités relationnelles, maitrise de Word et Excel. Poste aux missions n'exigeant pas de diplôme particulier mais nécessitant le respect de la confidentialité. Réf: 9f176bb0-f1bc-45d1-b605-7ee2578df714

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement un(e) Assistant(e) relations sociales et prévention, basé(e) sur notre siège sociale à Cuers (83390). Vos principales missions sont : Gestion disciplinaire : - Préparer les courriers disciplinaires : convocations, mises à pied et licenciements. - Rédiger les comptes rendus d'entretiens disciplinaires. - Veiller au respect des délais légaux et à la conformité juridique des procédures. Relations sociales et contentieux : - Participer à la préparation des dossiers prud'homaux. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une exp similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Au sein d'un groupe multi-sociétés et rattaché(e) au DRH, vous jouez un rôle clé dans la gestion et le développement des ressources humaines sur votre portefeuille de sociétés.: Véritable partenaire des opérationnels, vous intervenez sur un périmètre varié : * Recrutement & intégration : Pilotage du processus de recrutement de A à Z (rédaction et diffusion des annonces, entretiens, sélection) Rédaction des contrats de travail Mise en place et suivi des parcours d'intégration * Accompagnement des managers : Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des problématiques RH Contribution à la gestion quotidienne des équipes * Développement des compétences : Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels Participation à la gestion des carrières et à la formation * Projets & process RH : Contribution active à l'amélioration continue des outils et processus RH Participation à des projets transverses RH * Relations sociales : Appui au DRH dans la gestion des relations sociales Participation aux échanges avec les instances représentatives du personnel * Veille & conformité : Suivi de l'actualité réglementaire en droit social Garantie de la conformité[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions: Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez sur : L'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Le recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens, inscriptions La gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales.) Le suivi des missions intérimaires La gestion des relevés d'heures et des éléments variables de paie La relation avec les clients et les intérimaires Le suivi des formations et habilitations Profil recherché: Formation en Ressources Humaines ou administratif (Bac à Bac+2/3) Une première expérience en RH ou en agence d'intérim est un plus Organisation, rigueur et sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience +prime lié à la performance[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un Assistant Ressources Humaines pour rejoindre notre service RH composé de 6 collaboratrices. Vous intégrerez une équipe dynamique et participerez activement à la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre rôle au quotidien: Au cœur du service RH, vous interviendrez sur des missions variées : - Gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants et suivi[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Garons, 30, Gard, Occitanie

Votre agence Adecco Solutions Nîmes, recrute pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines (H/F), basé sur Nîmes. Vos missions principales : Assurer le suivi administratif du personnel Gérer les relations avec les prestataires et partenaires externes Répondre aux demandes des salariés sur les sujets RH du quotidien Collecter et traiter les documents administratifs Accompagner les collaborateurs dans leurs démarches Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants Contribuer à la gestion des formations et au suivi des dossiers associés Assurer la mise à jour des tableaux de suivi et des outils RH Participer à l'organisation et au suivi des entretiens individuels Titulaire d'un Bachelor en Ressources Humaines ou d'une formation équivalente dans le domaine RH, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et les environnements dynamiques. Intéressé(e) par cette opportunité ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Correspondant RH nuit H/F basé à Tours. A propos de vos missions, en tant que Correspondant RH posé en équipe de Semaine Nuit (équipe de 70 collaborateurs) : - Supporte, conseille les managers dans le déploiement des process RH dans la résolution des problématiques humaines quotidiennes - Propose des solutions pour assurer l'adéquation entre les besoins et les ressources - Participe aux recrutements et à l'intégration des salariés sur leur périmètre - Assure le suivi de la politique salariale - Anime la communication directe auprès des salariés du périmètre sur les sujets RH - Gère les cas individuels et les procédures disciplinaires - Assure une veille proactive du climat social de qualité - Assure une présence au sein des équipes et en proximité des collaborateurs - Participe activement et est partie prenante du fonctionnement de la vie de l'équipe - Peut accompagner les managers dans le développement de leur compétence en termes de leadership - Peut participer à des[...]

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Emploi Social - Services à la personne

Tour-du-Pin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Dans le cadre d'un CDD à temps plein, l'Afiph, recherche un assistant administratif et ressources humaines (H/F) du 27 avril 2026 au 31 décembre 2026 dans le cadre d'un remplacement en congé maternité. Le poste est basé au sein de l'établissement « Les Foyers Nord Isère », constitué de foyers d'hébergement et de services d'activités de jour répartis sur les communes de, La Tour du Pin, St Clair de la Tour, Saint Victor de Cessieu et Bourgoin-Jallieu. Cet établissement accueille 240 adultes de 20 à 60 ans porteurs d'une déficience[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ de Lempdes sur Allagnon (43) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Emploi

Cambrin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vos MISSIONS : Véritable appui à la Responsable des Ressources Humaines, vous participez activement à la vie de l'entreprise par : * La saisie et déclarations des arrêts maladie, absences * La rédaction des avenants * La planification et administratif des entretiens professionnels * La gestion administrative du personnel * La déclaration des Accidents du Travail * La rédaction de courriers disciplinaires * La gestion des congés Votre PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 type BTS Assistant de gestion, RH. Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire ou possédez les connaissances adéquates du secteur du service à la personne. Votre dynamisme, votre rigueur, votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus et les urgences sont vos principaux atouts. Le poste est situé sur les agences de CAMBRIN et de BETHUNE. Les candidats devront habiter sur le territoire afin de faciliter les déplacements. Le permis de conduire et être véhiculé sont donc exigés car nous sommes amenés à nous déplacer sur les différentes agences en toute autonomie. Si la description de ce poste vous attire et si vous aimez travailler dans un univers où l'humain est primordial,[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Votre agence PROMAN- INDUSTRIE - BREZET, recherche pour l'un de ses clients situé àClermont Ferrand un Assistant Ressources Humaines, paie H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer le suivi administratif des salariés - Conduire un entretien de recrutement - Gestion administrative du recrutement à l'intégration du salarié - Rédiger les contrats de travail et avenants - Préparer et saisir les éléments de variables de paie - Rédaction de différents courriers - Connaissances juridiques en droit du travail - Traitement de courrier et classement des archives - Utilisation de différents logiciels De formation supérieure Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, vous avez acquis une expérience dans le domaine des RH, administratif et vous avez une maîtrise de l'administration du personnel ainsi que la législation sociale. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans un domaine similaire. Vous connaissez et respectez les procédures, les règles et les usages. Vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez une maîtrise du pack office. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments comptant environ 100 salariés, un-e Assistant RH/Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps partiel. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant qu'Assistant RH/Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales, le recrutement et la gestion du personnel, la formation et le développement des personnels. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Kalea Conseil recrute un(e) Assistant(e) Support Technique pour un de ses clients acteur international du secteur médical en très forte croissance pour un mission de 3 mois renouvelable. Vous avez envie d'un poste utile, où votre voix peut réellement rassurer, aider et accompagner des patients qui portent un dispositif médical vital ? Vous aimez résoudre, analyser, comprendre et trouver des solutions rapidement ? Vous appréciez les environnements structurés, exigeants, mais profondément humains ? Alors cette opportunité peut vraiment vous plaire. Le rôle : Vous rejoignez le service Support Technique d'une entreprise internationale du secteur médical, reconnue pour ses technologies innovantes. Vous êtes la première ligne d'écoute et de diagnostic pour les patients et les équipes médicales : un rôle concret, utile, avec un vrai impact humain. L'équipe compte aujourd'hui une dizaine de personnes, soudées, bienveillantes, avec un très fort esprit d'entraide. Vos missions Support technique de niveau 1 Répondre aux appels des patients et professionnels de santé Analyser la situation, diagnostiquer un dysfonctionnement, qualifier l'urgence Apporter des solutions et rassurer[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e)-Assistant(e) Ressources Humaines-H/F pour notre CFA FORM'INTUIVE situé à Amiens. Le contrat d'apprentissage sera établi pour une durée de 12 à 18 mois. En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance, vous participerez au bon fonctionnement des activités RH du quotidien. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi administratif, la gestion des dossiers et les actions de l'entreprise. En lien avec la direction et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Participer à l'élaboration et à la gestion administrative des dossiers de nos apprenants, - Participer au suivi administratif des absences, congés ou autres éléments RH selon l'organisation de l'entreprise, - Contribuer à la mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord et bases de données RH, - Participer aux recrutements des apprenants (entretiens, forums...) et à leur suivi en entreprise - Participer à la prospection de nouveaux partenaires - Veiller aux obligations réglementaires Profil recherché : - Autonomie, rigueur, dynamisme et motivation - Aisance avec les outils bureautiques - Très bon relationnel -[...]

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Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En relation étroite avec le Directeur Général de la SEM, il/elle est son collaborateur direct. L'assistant(e) de Direction prend en charge les attributions classiques de secrétariat (gestion de l'agenda, constitution de dossiers, frappe de courriers confidentiels, relations avec les directeurs de services des collectivités locales et avec les élus, classement, vérification du courrier départ de l'ensemble de la société etc..). L'assistant(e) de direction RH doit notamment: Assurer le suivi de la vie sociale de la société (organisation des conseils d'administration, assemblées générales, rédaction des procès-verbaux, gestion des titres, registres légaux et formalités légales). Assurer le suivi des commandes des fournitures et mobilier de bureau, du matériel bureautique et informatique, relations avec les fournisseurs, mise en paiement des factures. Instruire les dossiers confiés. Assurer une fonction d'information interne et un rôle d'interface avec les services internes, Exercer les tâches de rédaction (mettre en forme les courriers, notes et supports écrits, compte-rendu de réunion, etc.) de contrôle et d'analyse. Constituer et gérer la documentation de la société. Organiser[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Et si vous faisiez du recrutement un métier de sens et de passion ? Le recrutement est bien plus qu'un métier. C'est prendre le temps de rencontrer des talents, de comprendre des parcours, d'accompagner des projets professionnels et de changer positivement des trajectoires de vie. Chez Alpha Conseil, nous sommes convaincus que recruter, c'est aussi être acteur de l'emploi et du développement de nos territoires. Depuis plus de 30 ans, le cabinet s'attache à accroitre son expertise, son exigence et son approche humaine du recrutement. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre équipe en Martinique en recrutant un(e) Consultant(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet professionnel à long terme au sein du Cabinet. Votre mission, si vous l'acceptez : Être au plus près des entreprises et des candidats afin de les accompagner au mieux sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration : · Comprendre les enjeux de recrutement de nos clients · Identifier, évaluer et accompagner les talents · Conduire des entretiens et analyser les parcours professionnels · Conseiller candidats et entreprises avec exigence et bienveillance ·[...]

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Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront : - Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines - Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Instruire les procédures de gestion administrative individuelle. - Participer à la chaîne de gestion des dossiers. - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Générations 12 : Plus qu'un emploi, une mission humaine ! Depuis 2004, l'association Générations 12 - Service à la personne accompagne avec bienveillance plus de 180 bénéficiaires dans leur projet de maintien à domicile. Chez nous, l'humain est au cœur de tout. Travailler avec nous, c'est intégrer une structure où règnent respect, écoute, cohésion et bien-être professionnel. Nous recrutons UN.E ACCOMPAGNANT.E ÉDUCATIF.VE ET SOCIAL.E (AES) Prise de poste : 1er avril 2026 Zone d'intervention : Villefranche-de-Rouergue + 20 km alentours Contrat : CDD de 2 mois renouvelable, à temps partiel, possibilité de CDI après 12 mois d'expériences dans l'association. Rémunération : À partir de 13.50€ brut /heure Ce que nous recherchons : Avant tout, une personne qui partage nos valeurs humaines et qui souhaite s'engager auprès de publics fragilisés avec respect et empathie. Vos missions : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage/déshabillage Mobilisation, transferts, déplacements Accompagnement courses, démarches administratives Stimulation et accompagnement au quotidien Ce que nous vous[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Générations 12 : Plus qu'un emploi, une mission humaine ! Depuis 2004, l'association Générations 12 - Service à la personne accompagne avec bienveillance plus de 180 bénéficiaires dans leur projet de maintien à domicile. Chez nous, l'humain est au cœur de tout. Travailler avec nous, c'est intégrer une structure où règnent respect, écoute, cohésion et bien-être professionnel. Nous recrutons UN.E AIDE À DOMICILE. Prise de poste : 01/04/26 Zone d'intervention : Villefranche-de-Rouergue + 20 km alentours Contrat : CDD de 2 mois renouvelable, à temps partiel, possibilité de CDI après 12 mois d'expérience dans l'association Rémunération : À partir de 12.02€ brut /heure Ce que nous recherchons : Avant tout, une personne qui partage nos valeurs humaines et qui souhaite s'engager auprès de publics fragilisés avec respect et empathie. Vos missions : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage/déshabillage Mobilisation, transferts, déplacements Accompagnement courses, démarches administratives Stimulation et accompagnement au quotidien Ce que nous vous offrons : Planning adaptable et horaires[...]

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Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'évolution du groupe 2MH nous amène à rechercher un(e) gestionnaire RH pour intégrer nos équipes, en CDI à notre siège social de Chabeuil (5' de Valence). Description du poste : L'assistant(e) de Direction a pour rôle principal a gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de l'entreprise. Dans un contexte de PME, il/elle est polyvalent(e) et intervient sur l'ensemble des thématiques RH, en lien direct avec la Direction. Une grande capacité d'adaptation est nécessaire pour ce poste sera exercé à temps partiel. Vos missions : - Gérer les dossiers du personnel (contrats, avenants, absences, congés) - Préparer et transmettre les éléments variables de paie au cabinet comptable - Être l'interlocuteur des organismes sociaux et du prestataire paie - Gérer les recrutements - Créer des relations avec les partenaires locaux ainsi que les partenaires aéronautiques (écoles, participation aux salons, .) - Recueillir les besoins en formation et les mettre en œuvre - Veiller au dialogue social Profil recherché : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence et vos capacités d'adaptation. Vos précédentes expériences vous permettent d'être autonome au poste[...]

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